ماموریت
ماموریت شرکت فنرسازان پیشرو "مدیریت، توسعه و ارتقاء توانمندی‌های شرکتهای گروه، جهت دستیابی به سهم مناسب انواع فنرهای تخت و لول و قطعات مرتبط با سیستم تعلیق خودرو در بازار داخلی و حضور در بازارهای بین المللی" می‌باشد.
چشم انداز
مدیریت و توسعه کسب و کار و توانمندی شرکتهای گروه با هدف تولید 40 هزار تن در سال و سهم 50 درصدی بازار داخلی انواع فنرهای تخت و لول و قطعات مرتبط با سیستم تعلیق خودرو تا سال 1405 .
خط مشی
ارتقاء کمی و کیفی عملکرد شرکتهای زنجیره تامین فنر کشور در قالب مشاوره مدیریت تجمیعی سازمانی و ایجاد یک هسته داخلی برای یافتن راهکارهای عملیاتی، با استفاده از دانش روز موضوعات مختلف در حوزه مدیریت استراتژیک، طراحی و مهندسی، مالی و بازرگانی، سرمایه گذاری، بازاریابی و فروش و منابع انسانی.
راهبردها
- استفاده از تجربه مدیریتی و بهره گیری از دانش 40 ساله موسسین و 20 ساله مدیران اجرایی شرکت
- ارائه مشاوره راهبردی و اجرای فرآیند مدیریت و بهبود عملکرد سازمانی با رویکرد جامع نگر و یکپارچه
- ارائه خدمات امکانسنجی و توسعه صنعتی و برنامه ریزی کلان جهت طرح و توسعه و پروژه‌های صنعتی
- بهبود فرآیندهای ساخت و تولید، اجرای عملیات ساخت و نصب تجهیزات و بهبود کیفی خدمات بر اساس آخرین استانداردهای بین المللی
- ارائه خدمات مدیریتی در زمینه‌های تحقیق و توسعه بازار، فنی و مهندسی، بازاریابی و منابع انسانی و فناوری اطلاعات
- سرمایه‌گذاری در صنعت فنرسازی خودرو در شرایط سخت اقتصادی کشور و تحریم‌های بین المللی با هدف خودکفایی داخلی و عدم وابستگی به تامین کنندگان خارجی مواد اولیه
- ایجاد دانش افزوده برای تمامی ذینفعان با استفاده از توانمندی های بالفعل و بالقوه شرکتهای زیر مجموعه
توانمندی‌های گروه
- تجربه غنی و دانش مدیریتی 40 ساله موسسین و تیم مدیریتی
- برخورداری از شبکه توزیع و نمایندگی فروش گسترده در کشور و منطقه
- قدمت حضور در عرصه تولید فنر خودرو در کشور
- برخورداری از زنجیره قدرتمند تأمین و تولید مواد اولیه و قطعات انواع فنر
- سرمایه‌های انسانی متخصص و قابل اتکا
- برخورداری از آزمایشگاه مرجع فنر تخت بعنوان همکار موسسه استاندارد
- بهره‌مندی از زیر ساخت، منابع و دانش فنی مناسب
ارزش‌های سازمانی
- احترام متقابل و حفظ حقوق و ارزش‌های انسانی
- رعایت اخلاق حرفه‌ای و انجام به موقع تعهدات
- پایبندی به سلامت، ایمنی و حفظ محیط زیست
- تعهد به تولید محصول باکیفیت
- ایجاد فرهنگ نوآوری، خلاقیت و کارآفرینی
- ارتقاء مستمر تخصص و دانش سازمانی (مدیریتی، فنی و تکنولوژی)
- متعهد به رابطه برد – برد با ذینفعان
